Q. 삼성전자DS (메모리 vs 파운드리 vs 반도체연구소) 공정기술 고민

답변 7

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  일단 티오는 연구소보단 메팡이 많을 것 같구 메모리는 지원자가 많이 몰릴 것 같아 빈집이 파운드리?가 될수도있는데..석사시면 gsat만 뚫으면 면접은 유리한 편이니 반연을 추천합니다. 파운드리는 사실 성과금 이슈도 그렇고 상황과 갈라치기가 심합니다 ㅜ 메모리는 이번에 공정이랑설비뿐이라 많이 몰릴 것 같구요 ㅜ 메공기도 gsat꽤 높습니다 ㅜㅡㅜ

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

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  일치

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  안녕하세요. 지금까지의 경험으로 본다면 공정기술보다는 공정 설계가 더 연관성이 높아보입니다. 실제로 두 번이나 서류에 통과했기 때문에 직무적합성은 충분합니다. 이번에는 GSAT와 면접을 잘 준비하시면 될 것 같습니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 석사 주제로 어느 소자를 연구했는지가 중요해요 소자에 맞춰서 지원하면 돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 작성하신 내용 바탕으로 질문에 대하여 답변드리겠습니다. 메공기나 아무래도 좀더 적합해보이네요 반도체연구소의경우 티오자체가 적어서 실질경쟁률이 높아, 사트컷도 타 직무 및 사업부대비 높은경향이 있습니다.

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 77%

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  개인적으로 석사 졸업까지 하셨는데 굳이 공정기술 직무를 추천드리고 싶지는 않습니다. 왜냐하면, 개발쪽과 공정쪽은 업무 커리어 자체가 많이 다르기 때문입니다. 기본적으로 개발은 일단 신규 Grade를 셋업하는 게 목표인 부서이고, 공정은 현재 양산중인 공정을 개선 및 이슈해결이 중점인 부서입니다. 아마 공정쪽으로 가셔도 업무를 하는데 지장은 없을 것이나, 본인이 생각한 회사생활과 많이 다를 수 있기에, 정말 취업을 당장해야하거나 급한게 아니면, 굳이 석사 학위를 들고 공정기술로 가는 것을 추천드리진 않습니다. (부서 분위기나, 워라벨, 부서의 파워 등 모든 면에서 개발이 기술보다 더 낫다고 보시면 됩니다.) 만약 그래도 꼭 공정기술쪽을 가셔야한다고 하면... 파운드리는 꼭 피하시는 것을 추천드립니다. 제 동기가 메모리, 파운드리 이렇게 개발직군에 포진해있는데, 보상은 둘째 치더라도... 워라벨과 부서 분위기가 메모리와 차이가 좀 나는 것 같습니다. (우스겟소리로 삼성에서는 4글자 사업부는 피하라는 말이 있듯이...)

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 직무를 택하시길 바랍니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 삼성전자 반도체공정기술 직무는 메모리와 시스템반도체(BiS) 모두 존재하지만, 트랜지스터 기반 포토·증착·열처리 경험이 있다면 파운드리/시스템반도체(Logic) 사업부가 상대적으로 적합합니다. 메모리 공정도 포토·증착 경험을 활용할 수 있지만, DRAM/NAND 특화 공정과 장비 경험 요구가 높아 GSAT 합격률이 낮을 수 있습니다. 이번 지원에서는 본인 연구 경험과 공정·측정 경험을 직무 매칭 중심으로 강조하고, 사업부 선택은 Logic 계열을 추천드립니다.

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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